打篮球翻腕,u17女足国家队,欧洲杯赔率

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第122章.一百二十章招攬成功（1 / 2）

第122章.一百二十章招攬成功

辦公室裏，陳長安一臉滿意的不斷點頭，十分讚同于澄的這番建議。

他想要的期權激勵計劃就是這種！

于澄條理清晰的將他早有準備的一套期權激勵方案全盤脫出，一下子就為自己加分不少。

陳長安笑著說道：“我自信對醫療設備行業有著很深刻的理解和認識，目前也搭建了一個很不錯的科研團隊，我們正在一點一點的朝著華夏最好的醫療設備制造公司這個目標前進，渴望成為一家像gps三巨頭一樣舉足輕重的偉大醫療集團?！?

“但是不得不承認，我們對資本市場，以及對大公司的管理，對財務如何合理的運用，公司金融層面的運營都沒有太多經驗，我確實很需要團隊中有一個專業的coo、cfo，能夠幫我梳理一下公司的管理和架構，這樣在公司急劇擴張的時候，才可以維持一個健康的發展?！?

“而這些，想必于先生作為一個投行老資格，是很擅長這方面的工作！”

“剛好，你在經過這些年的投行歷練之后，正巧需要找一份屬于自己的事業?！?

陳長安笑了笑，十分開心的說道：“這一切都是緣分使然，我想未來我們將會攜手一起將瑞康醫療這顆小樹，栽種成參天大樹！”

這話一出，基本就代表著于澄的面試通過了。

他同樣激動的點點頭，興奮的說道：“陳總放心，我一定會認真對待工作的。”

“你就不和我談談你的待遇么？”陳長安有些好笑的說道。

他剛才根本沒提要給于澄什么職位和待遇，只是提了一嘴公司需要個coo或者cfo而已，于澄就這么答應下來了。

于澄也笑道：“我相信老板不會虧待我的！”

對他來說，瑞康醫療是目前最好的一個選擇，首先這家公司的未來發展前景很好，雖然成立的年頭不短了，但是以前一直是在很低端的醫療耗材行業打轉，也就最近幾年才開始涉足正在的醫療器械和設備方面的市場。

但是卻在短短幾年裏就連出了數款性能十分出色的產品，迅速占據了一片市場，打出了名氣，打下了一個夯實的地基！

可以說是目前華夏醫療設備行業冉冉升起的一顆新星，只要不出什么大的問題，光靠目前公司主打的三款產品，只需要幾年的沈淀，就能成為一家縫合線和呼吸機方面的頂尖企業！

其次，就像陳長安說的那樣，瑞康醫療現在唯一缺的一塊拼圖其實就是缺少一個專業的金融人才，來負責公司的財務以及管理方面的工作。

而這正適合他一展拳腳！

至于薪資，哪怕比他原本在高盛亞洲時的薪資低一些，他也完全可以接受，畢竟從辭職的那刻開始，他就已經有心理準備了。

陳長安搖了搖頭，失笑著說道：“好吧，你這么說，我都不好意思虧待你了，否則豈不是愧對于你的信任。”

“你先進瑞康醫療擔任coo和cfo吧，同時你也一起兼任厄洛斯生物科技的coo和cfo，我現在可能給不了你和高盛一樣的高薪，但是一年兩百萬的年薪還是有的?！?

coo就是首席運營官，負責監管公司日常運作，直接向ceo匯報，對公司經營進行計劃、建議和調度，并且對公司中長期發展規劃負有組織和推動責任。

cfo則是首席財務官，負責公司財務相關事務，如果公司要上市的話，就應當是由首席財務官全權負責，cfo要進行財務方面的管理和監督。

投行的執行董事層級，一般一年的年薪加上效績，還有投資項目的分成，林林總總的一年還是能賺個兩三百萬的，如果是非常厲害的精英，也許可以拿到四五百萬！

但是離開投行，到企業中工作可就別指望能有這么高的效績和項目分成了，不同程度的公司有不同的高管薪資，但是一般大型的企業，coo和cfo的年薪也就在兩百萬上下。

但是顯然陳長安并不是只給這么多，在交代完年薪之后，他又補充說道：“當然了，我也會給你瑞康醫療1%的期權配股，直接贈與，不用額外購買，不過需要分八年行權，每年行權10%，最后一年全部行權，想要轉賣的話只能賣給我?！?

“相信我，年底的分紅絕對會讓你滿意的?！?

于澄興奮的點點頭，他作為前投行精英，對瑞康的估值還是有一套自己的看法的，在他眼裏，目前的瑞康估值至少也有一百億，1%的期權股份也價值1億了，雖然只有分紅權，沒有投票權，但是這就已經足夠了！

只需要為瑞康工作八年，就可以拿到這份1%的期權，這已經是非常豐厚的待遇了！