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第16章（1 / 3）

知道辦公室的設備還沒升級完畢, 杜以寧又給簡志勇?lián)苓^去了100w的預算，而后便盯著手裏剩下的700w發(fā)愁。

好歹做了兩次漫畫，即使仍然業(yè)余, 她也對行情有了基本認知。漫畫這一行的標準擺在那裏, 成本再高也只能高在畫手身上, 而畫手價格高的又大多不接漫畫，只接原畫或者插畫, 也就導致了她手裏的系統(tǒng)資金變得無處可花。

但這不行啊！誰會嫌自己錢多呢？反正杜以寧小時候窮怕了，如今愛錢愛得不得了, 無法忍受自己明明可以“賺”更多錢卻讓之白白流走的行為。

在網(wǎng)上搜了搜“最容易虧錢的項目”、“創(chuàng)業(yè)不建議的行業(yè)”等相關信息，在維持網(wǎng)站正常運營支出之余, 她決定換一個燒錢的新領域嘗試。

很快，她就發(fā)現(xiàn)了一個被提及最多的領域，就是游戲。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，游戲愈發(fā)成了全民必備，許多愛好者和覺得發(fā)現(xiàn)了商機的人忍不住在這個領域投入大額資金。人物原畫、場景美術、音樂鑒賞、程序編寫……真就一分錢一分貨，稍微花錢少點就質量降得十分明顯。

但正如人們買零食時很少關註成分表, 游戲上架, 玩家只會討論哪個游戲好玩、哪個游戲垃圾，并不關註公司開發(fā)游戲時在金錢和時間上的付出, 不喜歡就是不喜歡，而玩家不喜歡就意味著公司沒辦法通過這個游戲賺錢，更遑論收回成本。

于是，在那些失敗了的創(chuàng)業(yè)者口中, “做游戲”可謂“自尋死路”。

盡管同情他們的遭遇, 但杜以寧視線落在其中一人分享自己失敗經(jīng)驗時開頭那句“做游戲創(chuàng)業(yè)后, 我破產了”總結上, 眼眸蹭亮。

新的財富密碼！她終于找到了！

做游戲，尤其還是預算700萬的游戲，這就不是隨便在網(wǎng)上找人就能搞定的事了。杜以寧自覺不是吸血資本家，不好意思讓簡志勇負責全公司所有事物，想著反正雇人也能花錢，便決定開始自己的第一次招聘。

“沒有太大要求，但如果沒有五年以上的經(jīng)驗，就必須是本科學歷。”

她和簡志勇提了下這件事。

“我們的新項目是游戲，原畫外包就可以，不過策劃、程序員之類的崗位還是得招，具體你看著辦，工資面試再議，薪資從優(yōu)，不低于市場標準。”

本來杜以寧是想隨便招人的，大專、技校也無所謂，反正她是沖著虧錢去的，不需要人才。無奈系統(tǒng)表示任何有意盈利且資金充足的公司都不會是這么低的招聘標準，這種行為不符合常理，可以招但不允許走系統(tǒng)資金，只得放棄這種不靠譜的想法。

好吧，亂雇人是沒辦法亂雇了，那只能想辦法給員工漲薪。

杜以寧仔細回想了下簡志勇拒絕自己時的那些理由，心說到時候就這么和系統(tǒng)辯。

“好的。”

簡志勇記下來，順便提出了一些杜以寧沒想到的細節(jié)性的崗位，比如清潔人員、前臺這種非技術性但也不可缺少的員工。

前臺？

杜以寧眼睛有點亮。

哇！她可以合法合理地給自己選美了？想想就心動！這種給自己找一群美女、帥哥放身邊養(yǎng)眼的神仙工作，她必須親力親為！

杜以寧點頭，表示清潔員工之類她來選就可以，但前臺她準備自己找：“前臺畢竟是公司的門面，不能馬虎。”

杜以寧準備招員工的事，當天就掛到了網(wǎng)上。但比起網(wǎng)絡渠道，反而是一些現(xiàn)實裏的人最先關註到這件事，而且還都是簡志勇的社交圈。

沒辦法！誰讓她每天都在朋友圈裏曬自己新公司的神仙！

看看每個工位上足以給老板坐的皮質人體工學椅，瞧瞧娛樂區(qū)應有盡有的各類人氣游戲、漫畫，瞅瞅會客廳裝修的高端大氣上檔次，茶葉是西湖龍井、信陽毛尖等十大名茶，咖啡也是世界級的咖啡豆現(xiàn)磨……