海底撈裏,畢不凡跟大家提起了老三剛下班時的事，描述的繪聲繪色。

“只見老三說時遲那時快，在所有人都沒反應過來的情況下,如雷電閃過，雷厲風行就拒絕了美女的請求,并向她發出了靈魂質問：能在上班解決的事情，為什么要放到下班加班去解決？”

畢不凡一拍大掌，“說的好啊，說的真好，簡直說出了我們打工人的吶喊。”

“能在上班解決的事情，為什么，為什么要挪到下班去解決,占用私人時間,這他媽就離譜！！”畢不凡激動道。

王亮跟溫默晨對視了一眼,無可奈何,還必須得給畢不凡捧眼，讓他過過說書的癮,不然絕對會說的沒完沒了。

“好好好！”

“老三干得不錯！”

兩人吆喝著。

好不容易等畢不凡過完了癮，包間裏的氣氛安靜了點,溫默晨看向宋宸，關心地問：“你上班時沒問題吧，有沒有接觸新的工作環境，感覺不適應？”

宋宸一直低頭看著手機屏幕,溫默晨瞅了眼,發現他在玩手機版的《我的桃園世界》，心想這游戲癮真大。

聽到溫默晨的話，宋宸抬眸掃了他一眼,慢條斯理地伸手揉了下脖子，眉眼間的倦容淡去，平靜道：“還好，沒我想象中的不適，他們都比較好溝通，無論是畫圖還是做創意，都有專門的人去解決，我被分配到了畫圖，不太需要跟人聊設計。”

王亮道：“那還可以，畫圖挺省事的，把人家的想法給畫出來就行了，少溝通，但又是個必備的技術工種，所以做個專業的畫圖員挺吃香的。

不過有機會還是得當設計師，設計師不僅賺錢可以賺大頭，還可以把自己的想法融入設計裏，看到自己設計的建筑落地成型，不覺得很有自豪感嗎？”

畢不凡道：“才剛去公司就想要當設計師，你覺得可能嗎？新人都得被老人給磨一磨，更何況一個公司裏也不可能出很多位設計師，不然供不起，每一位設計師都得有單子養啊。”

他話語一轉，看向宋宸：“不過老三在祿昌，從來不缺單子做，只恨設計師的手不夠多就對了。老四講的對，你有機會還是得拼一把設計師，你去祿昌，總不可能一直當個繪圖員吧？”

宋宸眉頭微皺，“現在我被分配到小組，那個小組接了個工程大單，我之前從來沒接觸過這類單，哪怕設計過但也只是在想象中，他們是不可能讓我接觸這類設計的。”

溫默晨：“這倒是，不管你設計天賦有多好，但沒做過就是沒做過，哪怕之前想象時做過，但那也是想象，只有經歷過實戰，祿昌也才放心將這單子交給你去做。”

他問：“新加入的小組團隊，感覺怎么樣？”

宋宸神色淡淡：“效率不太高，有一些想法過于天馬行空，完全不適合拿去做工程，但他們都會給予空間去討論，我覺得這有些浪費時間。還有組員水平參差不齊，不錯的有，但基礎能力不行的也有，不太明白是怎么混進祿昌裏的。”

王亮笑道：“三哥，你以為人人都是你這樣的博士生嗎？祿昌也有很多學歷較低的，但他們實戰經驗豐富出色，都是靠一單單設計在祿昌裏站穩腳跟。”

畢不凡讚同：“這倒是，出來社會跟在學校裏兩碼事，學校裏你接觸的都是精英，而且你的意見占主導。祿昌雖然好，但也不是每個人都是像你這樣的天才，剛進去，可以跟同事保持順暢的溝通就不錯了，畢竟每個人的想法都不一樣，只能努力和而不同。”

不知想到了什么，溫默晨補充道：“而且學校裏的環境比較單純，同為博士生，他們看到你發表的論文和拿出來的作品，心底就覺得你是個有本事的，聽你號令也沒關系，但社會上可不一樣，社會人心思比較雜，你的履歷是輝煌，但他們并不會有多看中。”

“你說的這個我明白，他們就覺得你只會讀書，死讀書，讀書很棒，但讀傻了，心底并不認同你有多厲害。”王亮有些郁悶道。

畢不凡瞅了他一眼，“怎么，你被人家說了？今年你也出去找工作了吧？”

王亮嘆了口氣，“是啊，我履歷比較高嘛，去了一間小公司應聘，一招上坐的職位比較高，但公司裏其他人都挺不服我的，調動起來也很困難。老板交代了我幾個單子，想來想去還是我一個人全部搞定才可以，那些人不拖后腿就行。”

畢不凡嘖了聲，“你這樣不行啊，還是得把威嚴豎立起來，不然全是你一個人干活，但他們還得靠在你手底下拿提成呢！”

王亮惆悵道：“我再看看吧，要不是頻繁跳槽不好，我還真想跳了，早知道小公司破事這么多，還不如去大公司呢！”

溫默晨安慰他道：“小公司更加磨煉人。”

畢不凡點頭：“是啊，想想就看開了，沒準幾年后你就能獨當一面，自己開公司當老板呢？”

聽著舍友三人的談話，宋宸心裏有種不真實的感覺。

可能一工作就是去大公司，制度已經比較完善了，每個人都有點真材實料，公司也不缺單子，員工跟員工之間也比較和善，王亮的抱怨他根本體會不到。

為什么會分工不明確呢？

我的職位比你高，所以你聽我的，不是很正常嗎？

為什么會覺得學歷高的人就是死讀書呢？

在學校發表的那一篇篇論文，哪個不是經過許多次實驗得出的結果？

學歷等級的高低，不是一路死讀書就能升上去的，也要看有沒有這個天分和能力，尤其是各大名校的指標有限，招人時也很嚴格，你能力不夠，怎么可能被招進去？

更別說碩士生博士生每年都可以領取國內發放的補貼，要是沒做出一定的成績，真當國家愿意做個慈善家？

宋宸完全沒遇到這方面的問題，哪怕在祿昌感覺有些同事基礎不好，想法過于天馬行空，但起碼在表面上，人人尊敬平等，溝通也順暢。

至于在暗地裏會不會被人另外討論，他不知道，也不需要知道，每個人都有每個人的生活，私底下怎樣他不管，工作上不要掉鏈子就行。

他道：“聽你們講這些，我發現祿昌還挺不錯的，起碼工作這幾天，我沒有遇到你們說的老人欺壓新人等等這些事。”

畢不凡感嘆道：“那畢竟是祿昌啊，全國前百強，制度完善，尤其你進的還是核心設計部門，講究硬實力，你能力出色，他們自然不會排斥你。你要是能力不行，估計不知不覺就會淪為邊緣化人物，下次就等著換崗通知了。”

宋宸不置可否，不知道別人如何，起碼他不會有這樣的困擾。