等周沐完成工作，塑造好他工作狂的人設之后，楊樂就和他一起去食堂吃飯。

公司正常的上班時間是早上八點到十一點四十五，下午一點四十五到六點，嚴格遵守八小時工作制，中午吃完飯之后還有時間可以小睡片刻，于是楊樂就趁人不註意，偷偷跑到凌洲那邊，借他的休息室睡了個短暫的午覺，順便跟他卿卿我我的鬧了一會兒。

下午他就坐在自己的工位上，滿懷期待的等著部長大人給他安排工作。

然后半小時過去了，他閑著，一個小時過去了，他還閑著，兩個小時過去了……他仍然閑著。

楊樂心說不對啊，他以前打工的時候，那些老員工們可都是把新人當牲畜使的，怎么今天都沒人使他，把他當空氣啊。

難道說是凌洲背地裏叮囑過他們了？應該不是，約法三章第一條就是不能暴露他們的關系，那這是怎么回事？

其實這背后的原因很簡單，因為技術部本來就不缺人，工作量都是按人分配好的，人手很富裕，凌洲忽然插了兩個人進來，其中一個還是周子程那樣效率極高的工作狂，基本上攬下了所有多余的工作，于是，根本沒什么需要楊樂做的事兒了。

不用干活就能白拿工資，這是尋常人求之不得的好事，不過楊樂到底有點兒過意不去，于是便很自覺的去幫人打印、覆印東西，校對文件，做一些沒什么技術含量、但很繁瑣的統(tǒng)計表。

實在是沒活兒干了，就幫人煮杯咖啡，倒杯茶，或者下樓去跑跑腿，幫忙買東西，又或者是幫人往高層送文件之類的，實在閑了還打掃了一遍辦公間的衛(wèi)生。

凌洲通過監(jiān)控看見他忙來忙去的，心裏有些不高興，特意把他叫上來，提醒道：“就算你什么也不干，我也不會辭退你的，別讓他們隨便使喚你。”

他說得很明白了，就是要給他特權。

然而楊樂卻覺得莫名其妙，“什么叫使喚，這不就是新人該做的嗎，我是來上班的，又不是來當大爺?shù)摹！?

凌洲無言以對，只好隨他去了。

于是時間一晃，就這樣過了兩星期，周圍的同事們都習慣了他的存在，估計也是有點兒欺負新人的意思吧，經(jīng)常會把一些特別繁瑣、費時間、自己懶得干的工作丟給他做。

楊樂倒是也任勞任怨，知道自己專業(yè)不對口，也沒什么技術，踏踏實實的從底層干起。怎么說呢，打個比方來說，就是掃地擦桌、端茶倒水，皆是修行。

楊樂本來就能吃苦，不覺得這有什么，而且他看得開，干什么都是樂樂呵呵的。

這天下午，其他同事都在敲著電腦，他站在桌子旁邊，拿著螺絲刀修理打印機，同事之一拍了拍他的肩膀，遞過來一沓橫格紙，“這是我手寫的報告，等會兒你把打印機修好了，幫我整理成電子版，再打印三份吧。”

楊樂熟練的把打印機的墨盒裝進去，擦了擦手上的黑黢黢的墨粉，向自己的工位揚了揚下巴，“你先放那兒吧，我等會兒弄。”

“行，那你可快點兒啊，我下班前得交上去。”

同事轉過身，正要把報告放到楊樂桌上時，忽然旁邊伸出一只素白纖細的手，把這迭報告拿了過去。

一扭頭，周沐就站在旁邊，平淡的道：“我閑著，我來弄。”

同事有點兒發(fā)楞，下意識道：“哦，都行，謝謝了…”

心裏卻直嘀咕，這人都入職兩星期了，這還是頭一次主動跟人說話，而且還樂意幫人做事，真是太陽打西邊出來了。

周沐拿著報告，經(jīng)過楊樂的身邊，楊樂無奈的道：“你不用幫我，反正我也不會別的，這種活兒我來干就好了。”