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第239章人事格局（2 / 2）

“廠里下的吹風(fēng)通知，你們也應(yīng)該收到了，有什么想法？”楊志剛笑著問道。“管柔你是科長，你先說。”

“這沒什么說的，為咱們黃江廠的業(yè)務(wù)出力，本來就是應(yīng)該的，哪怕就是沒有銷售部副部長的獎勵，我也一樣要去爭取拿下來。”

“只是楊廠長，如果我們真拿下來了，這個副部長的位置，是不是太年輕了？”管柔皺著眉頭問道。

不管是她或者曾毅，才不過二十多歲，如果說職級高一點，倒是沒什么關(guān)系，很多人其實盯著看的，不是你的級別，而是你的職務(wù)。

哪怕你是一個正處級的級別，但是你只是一個普通的辦公室主任，一般也沒誰會來說你什么，但如果你是一個副科級的干部，卻當(dāng)上了一個縣長，當(dāng)然了，這種情況不會出現(xiàn)，但是如果的確是這樣，那么別人肯定會質(zhì)疑你。

“這有什么，咱們是企業(yè)，又不是機關(guān)單位，企業(yè)講究的是能力、效益，能給企業(yè)創(chuàng)造效益的人，那就是有能力，當(dāng)干部，有什么關(guān)系？”楊志剛倒是擺擺手，“如果說你們能夠把咱們黃江廠的效益再給我翻一倍，我親自去市政府找市長談，讓你們成為下一任的廠長！”

管柔和曾毅對視一眼，都心道楊志剛為了把黃江廠給搞起來，也算是相當(dāng)盡力了。

“這次找你們倆來，還是有些一些貼己話，想跟你們說一說的。”楊志剛又談了一口氣，指了指自己滿頭的白發(fā)。

“管柔、曾毅，我明年就已經(jīng)六十了，你們也知道，該退休了，我一直很自責(zé)的就是，雖然我在黃江廠任職這些年，并沒有出現(xiàn)什么巨額的虧損，但是廠子在走下坡路，還是顯而易見的，我很自責(zé)。”楊志剛一臉的愧疚。

“楊廠長，其實你也不必自責(zé)。”曾毅趕緊說道。

他并不認為黃江廠走下坡路跟楊志剛有很大的關(guān)系，恰恰相反，楊志剛是一個很有前瞻性的領(lǐng)導(dǎo)，只不過光靠著他和侯文志兩個人，還是不行的。

黃江廠這些年發(fā)展下來，也算是一個不大不小的廠子了，里面的關(guān)系也開始錯綜復(fù)雜起來，有不少的小團體，楊志剛不是那種喜歡搞一言堂的領(lǐng)導(dǎo)。

而且八十年代的領(lǐng)導(dǎo)，幾乎都不太怎么搞一言堂，大家有事情一起商議，楊志剛往往提出一些需要改進的東西，總會遭到各方的反對，這也讓他非常的難以開展改革創(chuàng)新的工作，最后黃江廠才慢慢變成這樣。

“現(xiàn)在市里，基本上對咱們黃江廠下一屆的人事安排有了初步的考慮，侯廠長也還只有兩年就退下來了，如果說讓侯廠長來擔(dān)任廠長的話，頂多就一年，廠里的各項工作又要進行交接，這樣不利于工廠的發(fā)展。”楊志剛又說道。

“所以市里的意思是，讓李良森來擔(dān)任黃江廠的廠長，等到侯廠長退休之后呢，組織部部長張明遠同志，接替侯廠長的位置，肖重林同志呢，就要去擔(dān)任組織部部長了。”楊志剛繼續(xù)說道。

“我明白您的意思了，您是說，肖部長擔(dān)任組織部部長之后，銷售部這邊需要新的人來接手，所以現(xiàn)在才要設(shè)置一個副部長的位置，以便以后能夠接受銷售部長的位置，是吧？”曾毅問道。

楊志剛臉色凝重地點點頭。

“曾毅啊，咱們黃江廠銷售部，現(xiàn)在最大的一個問題是什么？就是除了你們之外，青黃不接啊！”楊志剛說到這里，臉上都是一股無奈。

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第239章 人事格局（2 / 2）

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