第二天剛來到公司便聽見同事們的議論，看來幾位老總腐敗落馬的事情已經傳開了。他們除了唏噓更多的還是現在這幾個空缺該由誰來頂替的話題，沐惜春的到來不僅對公司人事進行了大調整連領導班子也進行了大洗底，這是他們沒有想到的。問題是幾個老總都齊齊辭了職，那這個空缺也終須有人頂上，這個時候各部門自認為有資格來擔此大任的人恐怕也是各懷心思，期待著高升的好運會降臨在自己身上。

我剛來到辦公室，沐惜春便把我叫了進去，她看了我一眼，見我一副精神萎靡的樣子皺了皺眉說：“你這副狀態你確定能夠投入工作？”

我很不嚴肅的看了她一眼，又不合時宜的打了個哈欠才說：“有什么事你就說吧，你不用懷疑我的工作能力，我好著呢！”我的語氣帶著情緒，這當然要歸咎于她昨天毫不猶豫拒絕我的態度讓我余怒未消，再加上因為落枕整個晚上都沒有睡踏實，直到早上脖子依舊酸痛，這種情況下狀態能好才叫奇怪。

沐惜春見我語氣帶刺也不發作，語氣淡漠的說：“既然如此那你十點去機場接一個人，這是他的照片以及簡單的個人資料。”她一邊說一邊丟過來一張打印紙照片的紙，照片下面是這個人的基本信息。當我拿起來看見這個人的面相以及名字的時候我有些意外。

這個人叫夏榮，正是去年從公司離職的財務部財監司，專門從事財務支出和審計工作。在我再一次確認了這個人的信息后我突然有些明白了，沐惜春在這個關口找夏榮回來其目的可謂是顯而易見的，看來財務總監的空缺多半是有著落了。如此看來沐惜春這個女人是早有準備，其實公司賬目漏洞她早已清清楚楚，就算不知具體數據她肯定也早已洞悉了公司高層的腐敗現象，所以她早已在背后有所安排。這個女人的心思縝密程度和行事果決的手段讓我略感吃驚，只是我萬萬沒想到的是讓我吃驚的還在后面。

當我把夏榮接到公司接待室我發現接待室里面除了沐惜春還有了兩個人，看他們的表情好像交談的很融洽，三個人均是面帶微笑。當我把夏榮請進接待室后沐惜春趕緊起身迎接，來到夏榮面前很親密的擁抱了一下好像是好久不見的老朋友一樣，看的我心里疑云密布。

沐惜春把夏榮和另外兩個人做了相互介紹我這才明白那兩個男人分別來自恒大地產和金萊置業的高管，但我不清楚的是為什么這兩個人會出現在公司，不過這個疑問很快被解開。

在沐惜春相互介紹完后夏榮和兩人分別握了握手說著一些場面上的客套話后沐惜春笑著說：“客套話就別說了以后大家就是同事了，希望大家能夠親密合作，作為我的新力軍和我一起改變公司的現狀。再次感謝各位能夠加入到我們弘基。”

沐惜春說完那個來自恒大地產的王洪說：“沐總客氣了，能夠加入弘基是我們的榮幸也是我們的機遇，弘基的實力我們是有目共睹的，而且在做決定之前我們對沐總的行事作風和領導手腕也是有所了解的，之所以做這個決定是因為我相信以沐總的能力絕對能夠帶領我們在弘基a市分公司開辟出一番新天地。”

金萊置業的李有才也操著一口南方口音跟著說：“是啊，王總說的也正是我想說的，雖然獵頭公司工作做的很到位，但我們真正相信的還是沐總的能力和弘基這個大舞臺能夠給我們足夠大大空間啊！”

沐惜春面露謙遜的笑容點了點頭，然后轉頭對我說：“通知各部門經理開會。”

就這樣，這個下午公司最重要的幾個高層空缺被沐惜春一槌定音。我知道一些人未免失落，但面對強勢的新總裁也只能在心里暗自遺憾決然不敢做出什么反對舉動。

后來我才知道原來王洪和李有才都是地產行業的響當當的人才，沐惜春能把他們挖過來表面上看似輕而易舉，但實際上想必也是頗費了一些手段，畢竟能讓這些舉足輕重的人物跳槽過來也不是一件簡單的事情，至于她承諾了他們什么或是付出了什么代價我就不得而知了。

而夏榮和沐惜春的關系讓我更是萬萬沒想到，原來沐惜春在美國接到任命函的時候就已經開始著手收集公司的資料。她從人事上了解到夏榮作為財監司在公司工作數年后離職，于是她聯系了夏榮。她明白，從離職的員工那里最能了解到公司的真實情況和一些不可言說的內幕，因為只有離職的人才不會有任何顧忌。夏榮是個剛正不阿的人，當初也正是看不慣公司高層的腐敗做派更不愿同流合污才毅然離去。如今遇到一個即將到任的原公司一把手怎能不讓她一吐為快。

沐惜春也正是從夏榮口中得知了公司的經營現狀，幾通電話下來她敏銳的感覺到夏榮的剛正個性和極強的專業素養，于是向她拋出了橄欖枝。而夏榮自離開公司后也一直沒有找到一個理想的可以讓她實現抱負的工作，在收到沐惜春的邀請時她一口便答應了。后來才從她口中得知，在當時她并沒有見過沐惜春，并不知道她的為人，但她隱隱覺得電話的另一端是一個不尋常的人，就是出于這種莫名其妙的信任，兩人一拍即合，于是便有了今天的一幕。

沐惜春的這一步部署無疑是給公司內部一些原本以為自己有機會上位的高層干部兜頭澆了一盆冷水，心里暗自不甘的恐怕不在少數，但懾于這位新總裁的壓力也只能暗自嘆息，心里恐怕都盼望著她和前任總裁落得個同樣下場。

公司人事上的事情就這樣算是告一段落，雖然沐惜春的做法有些特立獨行，但在我看來卻是走了一步好棋。雖然這種大規模聘請外人來替換公司高層的做法看上去有些冒險，因為這很有可能動搖公司的根基，從而影響公司的發展走向，但也正是這點才有可能改變公司以往一樣固有的形態，公司如今的腐敗可謂是一點一滴積攢下來的，久而久之就成了惡疾，已經根深蒂固，不傷筋動骨就難以脫胎換骨。

如此一來，原本公司的幾股勢力集團隨著幾個高管的離去就算沒有土崩瓦解也已經大鎩羽翼。顯然沐惜春很明白這一點，雖然是一步險棋卻也是一步秒棋。