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10、第十話（1 / 3）

后來幾天，丁素一直在潛心寫體驗(yàn)報告——其實(shí)沒有人要求她寫，但funworks人才太多，每個人都潛心做自己的工作，大家都愉快的忙碌著，這種氛圍讓她想做點(diǎn)什么。

周三下午，丁素完成了新手體驗(yàn)報告，因?yàn)橹x一燃未給她指派帶她的老員工，她自己選擇了一位上級遞交報告。

funworks的負(fù)責(zé)人謝一燃在t&c的組織架構(gòu)里算是總監(jiān)級，頂頭上司是身為產(chǎn)一部總經(jīng)理的陸培。但事實(shí)上，funworks工作室里沒有一個人把陸培當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，陸培之于funworks全員的行政意義甚至不如funworks副總監(jiān)張行威，因?yàn)樗堑氐氐赖赖膹V東人，大家習(xí)慣性喊他阿威。

相較于謝一燃個性張揚(yáng)鮮明，阿威顯得溫和內(nèi)斂。

大部分時候的大部分工作室內(nèi)工作，都是阿威一手操持。

收到丁素體驗(yàn)報告的時候，張行威有些詫異。事實(shí)上，丁素被調(diào)來funworks是謝一燃一意孤行的結(jié)果。在與張行威的民主討論中，謝一燃堅持要把此人招進(jìn)來，而張行威則比較希望能招一個有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的資深游戲策劃。

所以說，張行威對丁素的能力是一直存疑的。funworks成立太久，招一個新人培養(yǎng)成本大、不確定性大，而且新人的不合理控制容易影響現(xiàn)有的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)。

這些心思他當(dāng)然不會在丁素面前表現(xiàn)，他甚至稱贊她主動性強(qiáng)，但丁素走后，他并沒有點(diǎn)開ppt，而是直接把它塞進(jìn)了一個不太常用的文件夾。

而這些，丁素自然完全不知道。

真正在funworks工作之后，丁素才發(fā)現(xiàn)，謝一燃實(shí)在是個很難見到的人。自從那天晚上之后，丁素就再也沒有見過他。

謝一燃再出現(xiàn)在大家面前是周五下午，三點(diǎn)多，幾個游戲策劃和主美、主程序都被喊進(jìn)了會議室。

那天晚上直到丁素下班，他們的會議都沒有結(jié)束。丁素中途見到沈萬萬出門拿了一趟外賣，表情格外凝重。

晚上回家的時候陳覓不在，丁素臨睡前想玩手機(jī)，這才想起手機(jī)還在辦公室。原本打算明天去拿，也不知道是著了什么魔，突然就起身穿上衣服，打車去了公司。

13樓會議室的燈竟然還亮著，此時分明已經(jīng)十一點(diǎn)多了。丁素愣了好一會兒才走到工位上，找到體驗(yàn)手機(jī)。

鬼使神差的開了電腦，就這么坐在辦公室里干等著，也不知道自己在等什么。

十一點(diǎn)四十多，會議室的門打開，沈萬萬的聲音先傳出來：“去吃燒烤吧，我知道有家很不錯的地方，羊肉串兒特別正宗，不比我們在新疆吃的差。”

“沈萬萬你真是個不折不扣的吃貨。”有人答話。

沈萬萬接話：“頭兒也一起去吧！”

“我不去。”謝一燃的聲音傳出，丁素不由得從工位上起身，朝會議室的方向看去。

張行威先發(fā)現(xiàn)的她，道了句：“丁素你還沒走？”

這一問，其他人也朝她看了過來。想到自己不知道為什么等在這里，丁素有些害羞地低下了頭，說：“落了東西在公司，來拿一下。”

沈萬萬高興的喊她：“小素，我們?nèi)コ砸瓜闳幔俊?

丁素?fù)u頭：“不了，我吃過了。”

正說著，謝一燃從會議室里走了出來，目光掠過丁素，他凝眉問：“你怎么這么晚還在公司？”

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