重生香港做大亨第七十七章排排坐，聽(tīng)周老師來(lái)講電視劇

整個(gè)亞視，不只有一個(gè)du1i電視臺(tái)而已，而是分門(mén)別類(lèi)的由多個(gè)公司組合而成，包括電視臺(tái)在內(nèi)，另有國(guó)際推廣公司、娛樂(lè)電影公司以及音樂(lè)公司。：看小說(shuō)至于旗下的部門(mén)，則有制作資源部、聞及公共事務(wù)部、節(jié)目部、工程部、美術(shù)部、品牌傳播部、、、、、、、、

可以說(shuō)，“亞視”代表的不僅僅只是電視臺(tái)而已，而是一個(gè)傳媒集團(tuán)。

周興盛入主亞視，自然而然的要對(duì)旗下的各個(gè)分公司以及各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了解和有必要的巡視，除了熟悉亞視之外，也得讓亞視的人認(rèn)識(shí)他這個(gè)老板。微服私訪(fǎng)之類(lèi)白龍魚(yú)服的事情，純粹是裝逼過(guò)頭了。

沒(méi)有親身經(jīng)歷，很難想象要經(jīng)營(yíng)亞視需要怎樣的心血付出。

至少自認(rèn)為有著不少管理經(jīng)驗(yàn)的周興盛是一頭霧水了好久，幸好有徐小明這個(gè)熟人在，充當(dāng)了一回帶路黨，這才慢慢的熟悉了。當(dāng)然，也僅限于熟悉而已，要想在公司推行自己的理念，徹徹底底的打上屬于他的烙印，非得下水磨工夫不可。

周興盛沒(méi)有著急出自己的聲音，那不現(xiàn)實(shí)。

不僅是各個(gè)部門(mén)照常運(yùn)轉(zhuǎn)，就連亞視里的每一個(gè)員工他都沒(méi)有動(dòng)，只是每天必去亞視，每天都找不同的人進(jìn)行談話(huà)。上至徐小明這等高管，中至公司的藝員和中層管理人員，下至保安和前臺(tái)，了解公司的一切。

亞視的人起初還有些擔(dān)心周興盛官上任三把火，誰(shuí)知道一連兩個(gè)禮拜，居然沒(méi)動(dòng)靜，緊張的心頓時(shí)就放下不少。

不過(guò)，有這類(lèi)心思的，都是下層人員。包括藝人在內(nèi)的高層人員。不僅心情沒(méi)有放松。反而越提了起來(lái)。

達(dá)摩克利斯之劍只有蓄勢(shì)待的時(shí)候才是最可怕的時(shí)候，因?yàn)槟悴恢浪裁磿r(shí)候會(huì)落下來(lái)。

周興盛的舉動(dòng)正是如此，引而不，反而令人心慌慌。

不過(guò)對(duì)于周興盛來(lái)說(shuō)。這可真是冤枉他了，他真正的目的只是讓亞視內(nèi)部安穩(wěn)而已，并沒(méi)有想到那么多，這也算是意外之得了。

直到大致了解了亞視內(nèi)外情況之后。周興盛才真正有了動(dòng)靜。

入主亞視，不是砸錢(qián)收購(gòu)了事，那只會(huì)讓人敬畏你，因?yàn)槟闶抢习澹覀兛磕愠燥垼圆啪次纺悖珔s不會(huì)信服你，一到關(guān)鍵時(shí)刻掉頭就走的概率極高。歷史上，每逢亞視易主，都是內(nèi)部人才跳槽的高峰期。上””至監(jiān)制甚至執(zhí)行總裁，下至藝員甚至幕后人員。有的時(shí)候甚，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的跳槽；究其原因，除了動(dòng)蕩不安之外，多的還是掌門(mén)人沒(méi)能得到公司全體員工的定力支持。

在后世，史于柱簽下一屁股債，但最后又翻身了，除了他自己的能力以及廣泛的人脈之外，他幕后始終不離不棄的團(tuán)隊(duì)才是至關(guān)重要的一環(huán)。沒(méi)有幕后團(tuán)隊(duì)的扛鼎支持，就靠史于柱一個(gè)人單打獨(dú)斗，除非他是神仙，否則那都是巧婦難為米之炊。

周興盛要么不做，要做就要做到那種程度，不求全體員工支持，但求大部分員工都挺他就行了。

所以思前想后，周興盛覺(jué)得入主亞視之后，第一要做的事不是官上任三把火，而是頂著“編劇圣手”的頭銜先做出驕人的成績(jī)來(lái)，之后再放手整頓亞視，將亞視上上下下的員工打造成一支極具戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

以他目前的條件，在最短時(shí)間內(nèi)能做出成績(jī)來(lái)的，一個(gè)是電視節(jié)目的制作，一個(gè)是電視劇的制作。

電視節(jié)目不說(shuō)，有他之前還沒(méi)有入主亞視的時(shí)候和亞視合作的《百萬(wàn)富翁》打底，亞視內(nèi)部上上下下的員工，對(duì)他還是有一點(diǎn)信心的。

再接再厲的話(huà)，當(dāng)然是最合適了，不過(guò)比起一檔電視節(jié)目至少三四個(gè)月的制作周期來(lái)說(shuō)，不如去打造一部轟動(dòng)香港的電視劇，頂多也就一個(gè)月的功夫便能播映了。

邱得根時(shí)代，亞視的電視劇拍攝有著明顯的變遷。

初期的時(shí)候，一般都是重用亞視自己的藝員拍戲；但到了中期，尤其是84年到86年間，起用外來(lái)演員采取部頭合約拍戲以及去外景的居多，譬如劉勇的《秦始皇》，劉勇是部頭約，《秦始皇》則是亞視花費(fèi)了重金前往內(nèi)地西安取景。而到了近期，尤其是87年，大部分是實(shí)行節(jié)約以及提拔演員了。

不得不說(shuō)，這種變遷的趨勢(shì)，實(shí)在是糟糕透了。

初期的策略還算得當(dāng)，所以那段時(shí)期也是亞視比較輝煌的時(shí)期，甚至一度壓過(guò)線(xiàn)。

中期的策略就有些失策了，為了應(yīng)對(duì)線(xiàn)越來(lái)越猛的攻勢(shì)，雖然說(shuō)中期的策略造成了很大的影響，聲勢(shì)上也一度擊敗過(guò)線(xiàn)，但在亞視內(nèi)部卻造成了一種極其嚴(yán)重的后果，那就是人心不穩(wěn)和青黃不接。用外人，自己人會(huì)不會(huì)有意見(jiàn)？用外人，人能得到鍛煉嗎？很顯然，兩個(gè)問(wèn)題都是否定的。

近期，或許是意識(shí)到了之前的不妥，..””再加上之前投入重金去外景，所以改變了策略，大量用人，厲行節(jié)約。