第二百一十一章 任命結束

不僅僅是梁慧茹驚訝，臺下的所有新人都是驚訝不已，他們怎么也沒想到，人事任命裏還有他們。尤其是那些背地裏挑事的人。

看著臺下一個個吃驚的樣子，趙玉濤欣慰的笑了，他要的就是這個效果，他就是想讓他們覺得不可思議，讓他們覺得自己也有機會。這樣才能服眾，也能讓大家歸心。

“梁慧茹，對于我的決定你還有什么問題嗎？”趙玉濤笑呵呵的再次問了一下梁慧茹。

“沒有沒有。老板英明，嘿嘿。”梁慧茹和朱琳差不多大。所以天性也是活潑的很。

“既然沒有問題了。那么我再說一下。因為你年紀小。可能會有人不服氣。和你對著來。如果有這樣的人，你直接和我說，直接開除處理。”趙玉濤色厲內荏的說道。

“我在此強調一下。鳳香園，不僅僅是飯館，我也想讓它成為一種精神，我希望的是大家團結一心，一致對外，而不是窩裏橫。我們不是皇宮，我不希望有什么宮斗在我店裏發生。一旦被我知道，直接開除，沒有任何商量的余地。希望大家重視。”對于趙玉濤來說，他希望鳳香園的所有人能夠團結起來，他也明白，有人的地方就有江湖，林子大了什么鳥都有。可是他要盡量杜絕這樣的事情發生，畢竟內部不團結怎么搞創新。

“接下來繼續。廚師長，李師傅，你還是原來的職責，不過你的待遇和職位等同于副經理。后廚所有的問題你負責，有問題也是你負責，明白了嗎？”趙玉濤看向他這個年齡比他大了十幾歲的師弟。當初為了讓三位老人能夠歇一歇，而且還不想讓鳳香園的味道變了，所以林志國幾人破格收了兩個徒弟。就是想在兩個店的廚師長。

“知道了，你放心，我一定不會讓你失望的。”李師傅答應道。

“好，希望你們每個人都能勝任你們的職責。接下來是采購部經理，黑虎哥。你的職責不變，仍然是負責兩個店的采購方面的問題。現在是你一個人，這次會議后會給你重新招人，新招的人都歸你管理，也就是說采購部你就是老大，職位和待遇等同于門店經理。也就是說你和趙玲是平級關系，不過我希望你們有問題溝通的時候要平和相待。明白了嗎？”趙玉濤給黑虎的待遇不可謂不大了，畢竟趙玲忙前忙后的也就是這個級別。可是這就是門店級別最高的職位了，所以沒辦法。

而采購部作為一個獨立的部門，同時管理兩家店的采購，權利小了也說不過去。

黑虎聽了趙玉濤的話，重重的點了點頭。他不在乎自己的職位是什么，他在乎的是趙玉濤的這份情。從原來的小混混到趙玉濤收留他。現在他結婚生子，過得如此愜意。一切的一切可以說都是趙玉濤給他的。他怎么能不感激啊！

“接下來是第一分店。經理，馬歡。副經理兼財務管理陳曉燕，馬歡，最近你帶一帶陳曉燕，就像趙玲帶朱琳一樣。學會了以后陳曉燕和朱琳一起過來培訓。這邊還有別的教給你們。副經理也就是前廳經理郝思涵，郝思涵，你年紀也不大，不過通過觀察你特別有領導能力，而且做事穩重，積極向上，回來這兩天，你們店長，不對現在應該叫經理馬歡一直在夸你。所以，我提拔你當這個副經理，所以我希望你不要辜負了你們經理的希望，加油，好好干。”趙玉濤看著郝思涵打氣道。

這個郝思涵就是兩個月來馬歡通過觀察發現的人才，她和梁慧茹一樣，都是新一批的員工，論能力的話，她比梁慧茹更加的強一些。也比梁慧茹更加穩重。

而趙玉濤之所以提及馬歡這方面，就是因為馬歡和趙玲不一樣。趙玲一直以來就是店長，管理著這些店，而且趙玲表現的能力更加強一些。所以為了讓馬歡手下的人能夠歸心，所以有必要提及一下。

“放心吧老板。我一定會干好的。”相對于梁慧茹的受寵若驚，她顯得平靜了很多，這就是她成熟的一面，而趙玉濤也正是相中她的這一點。

“嗯。很好，希望你們每個人都能夠做到不讓我失望。接下來是后廚。廚師長是陳師傅，具體的事情和總店一樣。你們的薪資待遇也都一樣。我就不多加贅述了。”趙玉濤簡單的說了幾句。畢竟職位相同，待遇自然相同了。

“而我，以后就是你們的總經理，再叫我的時候就別老板老板的了，聽著太土豪的感覺了。而李金鳳是副總經理。具體的管理是我，然后是李金鳳，下一級是趙玲，馬歡，黑虎，再下一級是梁慧茹，李師傅，郝思涵，陳師傅。最后就是基層的工作人員。以后不論是請假還是其他事情，直接和上一級說，特別重要的事情或者是特殊的事情逐級上報。到趙玲馬歡黑虎這裏還不能定奪，再由他們聯系李金鳳，最后是我。不可以越級上報，這是對領導者的不尊重。”趙玉濤解釋著。

“人事任命現在說完了，可能很多人都覺得自己沒被選上而感覺失望，其實并不用這樣。你們應該感覺到希望，因為你們看到了，每個人都是從底層做起的，像趙玲馬歡幾人都是最早一批的服務員，可是現在能做到經理，為什么，不是我對他們的偏袒，而是他們實實在在付出了，做到了。”

“所以只要你們肯努力，我一樣會重用你們，現在門店少，配置簡單，等以后做大做強了，你們肯定是我最先考慮的那批人。即使職位上不能改變，薪資上或者說是獎金上也會給你們補償，我的作風大家都知道，我吃干的絕不會讓大家跟著我喝稀的，憑良心說你們現在每個人的收入是外面的幾倍，可以毫不隱瞞的說，你們的薪資待遇，早已經超過外面的經理級別的薪資了。所以希望你們能夠珍惜這份工作，同時也希望你們能快快樂樂的工作。”趙玉濤說這些其實也是安撫一下其他沒有被重用人的情緒。同時也是提個醒，要讓他們知道，現在自己的工資有多少。