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JS411 部分結論，優秀評選（3 / 3）

不過，李如初并沒有說明，優秀員工有什么獎勵，免得影響了員工們的投票，真的出現了所有人都投給自己一票的情況。

“好了，現在請大家投票吧！”李如初也沒有多說什么，簡單的解說之后，便讓員工們自己投票。

五分鐘之后，所有人選擇完畢，依次排隊將選票投入婁苼俊面前的投票箱里面。隨后，消耗了半個多小時，婁苼俊和兩名后勤人員，才完成了票數的統計工作。

經過了評選，并沒有出現李如初擔憂的，投票平均的情況，特別是農務課，票數比較集中。

不過，銷售課有點慘，總共7個人，只有一個人是兩票，一個人是零票，其他五個人各自一票，估計是自己投自己的結果。

兩名后勤人員將所有優秀員工的名字念了一次，被念到的員工，心中暗自期待起來，等待著李如初宣布優秀員工的福利。

李如初也沒有辜負優秀員工的期待，開始說明了起來，“恭喜所有優秀員工，現在我宣布，優秀員工的福利。第一，成為優秀員工的人員，享有員工食堂三餐免費的福利。”

的員工食堂已經完全改變！

曾經，的食堂，簡直是坑死人，除了沒有辦法的常住人員之外，其他住得近的員工，全部選擇回家吃飯。

但安良接手之后，針對員工食堂的問題，進行了深度的改造，從而完成了員工食堂的大變革。

目前，的員工食堂，烹飪的食物，可謂是非常受歡迎。至少，絕大多數的員工，愿意在員工食堂就餐。

宣布了第一個福利之后，李如初繼續說明道：“優秀員工可以三餐免費，但不可以將福利轉讓。也就是說，不能幫助其他員工在員工食堂免費購買飯菜，也不可以浪費企業資源浪費糧食。一旦被發現，存在福利轉讓，或者是浪費糧食的情況，將取消優秀員工資格，并且取消三個月時間優秀員工的評選資格。”

李如初說到這里，追加道：“優秀員工的資格為期一個月，以后每一個月評選一次。第一個月的優秀員工，截止下個月19日，下個月19日繼續評選。”

每一個月的十九日，基本上是star企業系的結算日期，二十日是公示期，也是發放薪水的日期。

李如初說完之后，繼續公布第二個優秀員工福利...

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ps：私以為，如初，如初！

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【感謝】

炎之無盡，打賞200；春暖九州，不言520，打賞100；

————(未完待續。)

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