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JS411 部分結(jié)論，優(yōu)秀評選（2 / 3）

至于混合濃度與味道的結(jié)論。得到的實驗數(shù)據(jù)暫時不完善。因為，無論是深潭之泉與普通自然水的混合濃度是1:1000，還是1:1，桂花魚的肉質(zhì)。均只達到了a-1的程度，并沒有達到a級的高度。

安良暫時無法確定，桂花魚的肉質(zhì)，無法達到a級的高度，究竟是因為深潭之泉與普通自然水的濃度不夠，還是桂花魚的成長時間不夠。

無論是濃度不夠。還是成長時間不夠，均有可能造成桂花魚的肉質(zhì)，無法達到a級的程度。

至于究竟是什么原因，還需要安良繼續(xù)試驗。畢竟，現(xiàn)在的實驗時間還不夠，暫時沒有辦法完成更多的實驗。

安良在江心島‘釣魚’了一段時間，接到了杜恩明的電話，便收起了釣具，向巖寺洞趕過去。

因為安良喜歡在江心島釣魚的事情，韓國的部分娛樂媒體，總喜歡跟在安良身后，等著安良釣魚的時候，對著安良各種拍拍拍。

甚至在互聯(lián)網(wǎng)里面，關(guān)于安良釣魚的事情，已經(jīng)開出了一個網(wǎng)絡(luò)賭局。賭局的內(nèi)容非常簡單，那就是安良今天釣了多少魚。

差不多半個月的時間，安良每一天的釣魚量，總是一無所獲，以至于在互聯(lián)網(wǎng)里面，每一天競猜安良是否打破零收獲，也成了一項日常活動。

今天，安良又一次一無所獲，互聯(lián)網(wǎng)里面，自然是異常歡樂。

安良抵達了巖寺洞，恰好是中午的時間，他順便在巖寺洞吃了午飯。巖寺洞的也有自己的員工食堂，而且是免費的員工食堂，只是味道普通了一點。

幸好，雖然安良很挑食，但安良也很能忍受，味道不怎么樣的員工午餐，安良也可以接受。

吃了一頓不怎么樣的員工午餐，杜恩明向安良匯報道：“社長，你上次吩咐的事情，已經(jīng)處理好了！”

“噢？帶我去看看！”安良立刻回應道。

果川市，下午一點鐘。

的員工，全部聚集在了大會議室，等待著優(yōu)秀員工的評選大會。

李如初坐在主席臺上面，婁苼俊間隔了兩個位置，坐在了李如初的右手邊，保管著投票箱。

兩個后勤人員，已經(jīng)幫助李如初，將所有的優(yōu)秀員工評選卡，全部發(fā)放給了每一個的員工。

本輪優(yōu)秀員工的評選，李如初設(shè)定的規(guī)則是，按照不同的部門，確定不同數(shù)量的優(yōu)秀員工。

比如說農(nóng)務課，總共128人，其中6個組長，一個副課長，一個課長，不參加優(yōu)秀員工評選活動，只在120個普通農(nóng)務人員之中，選擇15個優(yōu)秀員工，比例方面，達到了8:1的高度。

安保課目前有35人，一個課長范明石，兩個副課長金志定和劉志勇，還有32個普通安保人員，選擇4名優(yōu)秀員工；銷售課、研發(fā)課，因為員工數(shù)量差不多，均挑選一名優(yōu)秀成員。

在大會議室里面，李如初坐在主席臺上，開口說明道：“大家下午好，我們第一屆優(yōu)秀員工評選大會開始之前，我要給大家簡單的說兩句。”

的員工們沒有說話，安靜的等待著李如初繼續(xù)。

“本次優(yōu)秀員工的評選，將牽扯到兩個影響。第一，優(yōu)秀員工不只是名譽稱號，企業(yè)會給予一定的獎勵；第二，成為優(yōu)秀員工，將影響到后續(xù)員工評級。請大家認真對待，為自己認可的優(yōu)秀員工，投上寶貴的一票。因為是不記名投票，無法預測投票的可能，甚至有可能產(chǎn)生所有人自己投自己的情況。因此，投票結(jié)果產(chǎn)生之后，企業(yè)還會進行一番考察，確定被選擇的員工，是否具備優(yōu)秀員工的素質(zhì)。”李如初解說著道。

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