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第54章（1 / 3）

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如果有一天你破產了，我也養得起你和樂樂

由于拍攝的人員眾多, 在節目正式開始錄制之后，裴寧玉盡管妝容招搖，卻還是不可避免地被埋沒在諸多學子之中。

這一次節目邀請到的演員選手也多是年少有為的人, 比如趙新睿得過物理競賽獎，是國內top5的在讀大學生, 林之諺拋去影帝這個演繹行業的頭銜，也曾是國際圍棋比賽青少年組的冠軍。

相比之下, 裴寧玉就遜色了許多, 僅有一個優秀演員的虛名。

若是放在其他綜藝裏, 裴寧玉自帶流量還算是個咖位，但這個綜藝顯而易見。

雖然公司把他送了進來，但節目本身追求的是人類智力極限的競技，毫不在乎選手背后有多少流量。

選手入場采用了配合大屏幕個人介紹逐一出場的方式, 實際剪輯只占用節目的五分之一時間，但錄制卻花了一個多小時。

相比之下嘉賓組的介紹由于是半劇本形式, 錄制要快很多, 僅用了十五分鐘就錄完了介紹鏡頭。

選手全部集合完畢后，就開始了嘉賓戰隊挑選隊員的環節。

節目組很會搞事，作為一個競技類節目，卻要讓嘉賓和選手在僅知道對方的學歷得獎等等簡單信息的前提下進行雙選。

雙選采用的是面試形式, 5位嘉賓坐在一起，選手單獨進入面試。

簡舒華和王禹都是面試老手了，另一位互聯網企業家張爍和姜波教授也有不錯的經驗。

只有許東旭這個自媒體紅人是純純的新手。

許東旭是個學歷很能打，雙商在線的真學霸。

只是至今仍在讀博, 純學術路線的人才, 別說沒有面試別人的經驗, 在社交方面的經驗都要少很多。

因此這一環節最吃虧的就是許東旭。

“簡總和王總手下留情啊。”選手沒進門之前，張爍率先道。

在針對競賽相關的評價點評講解等等他們是有固定劇本指導方向的，但是這些小的環節嘉賓們就隨意發揮了。

“張總每次說話都很謙虛，”簡舒華笑笑，“每次搶人都不客氣。”

簡舒華還記得星云組建初期，張爍挖走了他談好的兩個技術人才。

許東旭加入聊天：“我沒跟你們搶過人，幾位大佬手下留情。”

正說著，第一個面試的選手進來了。

簡舒華提前看了部分劇本，知道大致的挑戰方向，他們實際上沒必要搶人，節目組在選手的方向上就已經做到非常均衡了。

說是面試其實也只是節目組搞事的噱頭罷了。

因此他對待選手并不像真刀真槍的面試那樣嚴肅認真，也隨著其他嘉賓一起開起了玩笑。

在選擇過程中簡舒華簡單地在節目組提供的草紙本上寫了寫，簡單記了下自己已經選擇的方向和隊伍需要的方向。

他自認為自己在決策方面是五位嘉賓中的頂層，因此規避了與自己同類型的選手，盡可能地選擇了理工與藝術類的選手。

至于演員組——簡舒華選擇了無人選的趙新睿和林之諺。

在這一輪面試中，許東旭的選擇是傾向于知名高校的，姜波是心理學專業的教授，會根據自己的問題選擇選手，競爭最激烈的當屬簡舒華、王禹和張爍。

這三人都知道用人才是團隊的根基，而且自身又是同一類型的人，因此難免會有重迭的選擇部分。

不過簡舒華有《我結》戀綜和林之諺兩大話題的熱度加持，在知名度方面高于另外兩位深耕專業領域的嘉賓。

因此在雙選的成功率上藥高于王禹和張爍，有好幾個被后者看中的選手最終都選擇了簡舒華。

待面試環節的拍攝結束，節目組給大家短暫的休息了10分鐘。

緊接著便是競賽抽題環節。

題卡分為5個主要大方向共20種，嘉賓任意抽取一種作為戰隊的挑戰題目，分別側重于不同的考察，全部考官裁判都由仿人形ai擔任，根據選手取得不同的名次獲得不同的加分權重，每局會激活一定百分比的淘汰人數，按照分數排名進行淘汰，最終在6整輪競賽共6次答題之后，小組存活人數最多的戰隊獲勝。

因此帶隊嘉賓們的題目選擇是非常重要的——這也是《人工智能？人類智能》本季的特色考核點，嘉賓的領導力和決策力考察。