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次日回到家中，關瀾發消息給方菲，問：找到合適的律師了嗎？

隔了會兒，收到方菲的回覆，果然就兩個字：沒有。

緊接著又發來一句解釋：網上那種做廣告的倒是不少，但有點名氣的，我找上去，都拒絕了。

關瀾又問：那過去替你處理合同的律師呢？

方菲答：那是袁家家族辦公室的人。我這些年有什么法律方面的需要，都是他們一手操作的。

關瀾自然清楚家辦的職能。裏面有基金經理，負責家族資產投資增值。也有律師，處理家族成員的各種民事刑事法律問題，結婚、生育、遺囑之類的協議。另外還有家族治理專家，管著一干瑣碎，大到婚喪嫁娶，小至衣食住行，吃喝玩樂，孩子上學，老人看病，乃至網上被人爆料，或者任性嘴炮引起的公關危機。

作為袁氏的媳婦，方菲結婚十多年，所有的需要都被照顧得很好。直到現在，她反過來要跟袁一飛打官司，才發現自己束手無策。

而且，這案子顯然牽涉到覆雜的婚前協議、大筆財產和股權的分割。看袁一飛的意思，就是想逼得她沒有律師，或者只能隨便找個沒有相同量級經驗的小律師。而最終的目的，無非就是兩個，拖延離婚的時間，以及爭取對自己更有利的條件。這手段，不可謂不齷齪。

沈吟良久，決定其實已經做了。關瀾心裏想，齊宋要是在，一定又會笑她圣母病發作，但終于還是打字發過去，問：您現在有時間嗎？我們聊一下。

方菲那邊即刻回過來：好。

關瀾卻又想起齊宋的提醒，這件事她必須做到最周詳，最小心，于是又征得對方的同意，全程錄屏，才發了視頻邀請過去。

對面接起，看背景，好像是在一個酒店房間裏，方菲居家打扮，看起來有些蒼白。

關瀾事先說明，只是了解一下大致情況，試著給些法律建議。方菲卻好像看到了希望，直接要了她的郵箱地址，把相關協議的電子版發了過來。

關瀾打開電腦，一邊視頻，一邊瀏覽文件。

先是一份婚前協議，厚得好比一本書，其中列明了各自的婚前財產和婚前債務，甚至還包括兩人的共同遺囑，如果夫妻一方意外離世，各自婚前個人財產以及婚后財產的繼承問題。

從協議后面的附件可知，當年簽字的時候全程錄像，而且經過公證處公證，有律師在場見證，就跟關瀾做過的 xy 項目一樣。

而跟 xy 項目不同的是——謝于兩家聯姻，類似于企業兼并；袁一飛娶方菲，卻更像是企業在招聘一名高管。

這份“勞動合同”中規定了“長期服務獎”，兩人婚姻持續三年，女方可以拿到多少錢和股票，持續五年拿到多少，十年又是多少。以及“績效獎金”，每生育一名子女，女方作為母親，可以得到多少獎勵，孩子又能拿多少。這裏面還區分了性別，男孩是女孩的兩倍。

關瀾草草看過一遍，沒發現遺漏或者無效條款，顯然由專業人士操刀，權責清晰，毫無申請變更或者撤銷的可能。但其實這也是件好事，說明其中并沒有顯失公平，或者違反公序良俗的內容。依據這份協議離婚，照理說應該是很容易的，何至于鬧成現在這樣？

“您是什么時候跟袁先生提的離婚？”她問方菲。

“事情說來話長，矛盾其實很早就有了，”方菲回答，“但真正有分開的念頭是在去年。那個時候，他讓我簽一個婚內協議，說是因為 geny 正在準備上市，只要是 ipo 就得這么做，大家都一樣……”

關瀾聽著，同步打開第二份 pdf 文件，沒前一份那么厚，就幾頁紙。核心意思是約定一旦發生婚姻危機，方菲自愿放棄其作為配偶對 geny 股份的權利，且不得干涉袁一飛對公司的控制。而袁一飛也承諾將以其他類型的財產彌補其相關的損失。

這裏面的具體條款稍有模棱兩可之處，但也確實是 ipo 流程中的常見操作，企業主和高管都會簽的那種，目的只是為了避免因為個人婚姻問題給公司的發展帶來影響。

但方菲不這么想，說：“我簽是簽了，可還是覺得他特別防著我，估計外面有情況，就做了一點調查。結果……”

她冷笑，繼續道：“發現他讓家辦的人出過一份非婚生子女財產分配的法律方案。我后來找人查了，那女的是他爹私人飛機上的一個乘務員，給他生了個兒子。那還是 2019 年的事，現在那孩子都上幼兒園了。后來吵起來，他反而怪在我頭上，說還不是因為我連著生了兩個女兒，袁瀚斌那邊是有兒子的，他必須得追上……”

方菲是為了說明袁一飛出軌，有私生子，關瀾的關註點卻在別處，打斷她問：“你是怎么知道這份法律方案的？”

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