?當然作為一個人而言，鄭福川也并不是十全十美的！

首先他在byd做大做強之后，對企業(yè)進行的家族式管理模式，這一點金小強很不認同。

其實家族式管理，從歷史上來說，和歐美的能者居之的合同是管理比起來，也并不是一無是處。

最起碼在忠誠度和契約精神都并不是很高的東亞地區(qū)而言，家族式管理，也并不是只有壞處，就比如香江的那幾家大家住式企業(yè)，還有曰本的諸多財團，那一家不是進行家族式的管理模式？

而在歐美摩根，洛克菲勒等等大財團，難道就不是在進行家族式管理嗎？

所以什么樣的管理方式并不重要，最重要的是要任人唯賢，而并不是什么狗屁能耐都沒有的親戚，也可以竊據(jù)高位的。

這一點鄭福川做的就不是很好，就比如他把那個和他關(guān)系非常好，但是才能卻有限的大哥大嫂，任命為公司的后勤高管，這一點就很是讓byd的員工詬病。

而且在后來byd做大做強之后，他們居然還在使用和富士康一樣的血汗工廠的模式，這一點讓金小強也感覺非常不舒服。

但是畢竟這些都是人家的事情，他管不著，不過在他眼里總體來說，鄭福川這個人，還是有著非常的可取之處的。

要不然后來那位號稱世界股神的巴菲特，也不會傻了吧唧的找到byd一下子，收購他們百分之十的股份。

在把公司的行政樓好好的打掃了一番之后，然后金小強就帶著公司的一眾高管直接開車來到了，來親自迎接鄭福川的到來。

“鄭總，真是不好意思，前段時間，我真是太忙了，而且我的手下的人員，沒有及時的通知我，您已經(jīng)來了南￥陽，讓您等了這么久，真是不好意思哈！”

一見到眼前的這位個頭中等的中年男子，金小強就走過去主動的伸出了自己的手，和他握手并且很有誠意的道歉說道。

“哈哈，哪里，哪里，正好這段時間我也有時間，也正好可以接著這段時間，在你們的工廠里，好好的考察學習一番。這一次的學習，可是讓我們受益匪淺??！”

鄭福川也是抓住金小強的手，大力的搖了一搖，然后笑哈哈的說道，看來他對于之前華陽動力方面的怠慢，并沒有放在心上。

看著眼前的這個男人，靠著白手起家，短短幾年就把公司做成世界上頂級的手機電池供應(yīng)商，金小強心中還真是感慨萬千。

眼前的這個男人，在1995年的時候，靠著借來的250萬元起家，在短短的七八年的時間里，就把一個剛剛誕生沒多久的byd電池，做成了一個可以和世界頂尖電子企業(yè)相抗衡的企業(yè)，成為僅次于三洋，索尼，松下的全球第四大手機電池供應(yīng)商。

然后一個漂亮的轉(zhuǎn)身殺入了國產(chǎn)汽車制造行業(yè)，并且在2005年推出新車，而他們的新車，更是連續(xù)幾年創(chuàng)造國產(chǎn)車銷量冠軍的的記錄。

并且打破技術(shù)恐懼的壁壘，敢于像高難度的技術(shù)壁壘發(fā)起挑戰(zhàn)，敢于砸錢搞攻關(guān)，這樣的男人，在金小強看來完全是一個神一級的男人。

自己要不是靠著有重生這么個金手指的話，和人家鄭福川比起來，完全就不是一個級別的人物，甚至可以說和人家比，他金小強什么都不是！

所以對于這樣的以為業(yè)界前輩比起來，金小強對他不能不心生敬佩，盡管在這輩子華陽動力進入汽車行當要比byd早，成名也要比byd早，而且發(fā)展的也要比byd順利，規(guī)模也比他們打的情況下，可是金小強還是非常欽佩眼前的這個男人。

在這之前，雖然byd方面也曾經(jīng)派人和金小強取得過聯(lián)系，而且雙方在一定的領(lǐng)域，還有過合作的記錄，就比如幾年byd重點推出的項目，bydg6車型，就是金小強幫忙設(shè)計的，可是因為之前的種種緣由，今天還是兩人的第一次見面。

雙方都給予了對方非常高的評價，然后又在酒店的會議室里寒暄了一番之后，最后在金小強的強烈要求之下，雙方在酒店的餐廳里進行的會餐。

能夠宴請到鄭福川這么一個上輩子，自己就比較欣賞的人物，金小強也非常高興，所以這一頓飯，雙方可都沒少喝，最后兩人甚至都喝醉了。

這一天雙方都沒有展開談判的意愿，金小強只是想和鄭福川好好的交流一番，畢竟對方是自己心中為數(shù)不多的值得尊重是商業(yè)對手，和合作伙伴。